红旗煤矿召开深化三项制度改革专题宣贯会 落实集团部署 激活矿井高质量发展新动能

7月24日，红旗煤矿组织召开劳动、人事、分配三项制度改革实施方案专题宣贯会，全面传达落实集团公司关于市属国企三项制度改革的工作部署，细化分解“三定”优化、全员竞聘、机制重塑等重点改革任务。矿中层以上管理人员、各区队和科室负责人现场参会，其他职工通过视频方式参会，进一步统一思想、传导责任，吹响矿井深化改革攻坚的冲锋号。

会上，全文传达了《邹城市人民政府办公室关于印发邹城市深化市属国有企业三项制度改革实施方案的通知》（邹政办发〔2026〕1号），以及董事长在集团深化三项制度改革宣贯会上的重要讲话精神，并围绕国企改革核心目标、人事制度、劳动用工、薪酬分配等关键内容进行深入学习，确保参会人员吃透上级精神、把握改革核心要义。

会议强调，全矿要对标对齐、层层压实责任。从矿班子、中层管理人员到基层班组和全体职工，必须清晰掌握“三项制度”改革要求，切实把集团部署转化为红旗煤矿的具体工作举措，彻底摒弃“重生产、轻改革”的固有思维。全体干部要带头落实、主动自我革新，着力打通管理堵点、激活队伍活力、理顺分配机制，以体制机制改革激发内生动力，奋力开创矿井高质量发展新局面。