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【横河煤矿】扎实开展“每日一题、每周一课、每月一考、每季一评”活动
更新时间:2018-01-15

为增强职工安全意识、责任意识和岗位意识,全面激发、调动大家学习新知识、新理念、新法规的积极性,横河煤矿近期组织开展“每日一题、每周一课、每月一考、每季一评”活动。此项活动由劳资科牵头,制定了详细的活动内容及考核办法,要求各单位结合自身实际,做到每一课有计划、有记录、有总结。将“每周一课”内容真正消化吸收,杜绝走过场、走形式,保证活动有条不紊进行并取得实效。

各单位从思想上高度重视,积极开展形式多样、内容丰富的安全教育培训活动。


运转工区以“每周一课”为抓手,充分发挥“每日一题”的积累作用,通过对职工安全知识、专业操作技能的培训,使职工在循序渐进中积累了安全知识及专业技能,在潜移默化中增强了记忆能力和安全意识。

采煤一区对职工进行全方位的安全集中学习培训,引导全体职工牢固树立“安全就是最大效益”的理念,切实增强“安全事故不能出、出不起,否则就会难上加难、雪上加霜”的安全认识,从而进一步提高职工的综合素质。



各单位“每周一课”活动陆续进行,劳资科分批次安排专人听课并跟踪记录,通过让每位职工说说自己的看法,讲讲自己的感悟,切实增强安全意识、责任意识和遵规守纪意识。



为广泛听取职工对公司安全生产管理、经营工作等各方面的建议和意见,

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管理工作提出合理的建议及反映工作过程中的意见,提高公司管理水平。

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